- Vrilling van ons pad naar voren door te leren -
Shanghai Lifengas Co., Ltd.Onlangs gelanceerd een bedrijfsbrede leesinitiatief genaamd "Naviging the Ocean of Knowledge, in kaart brengen van de toekomst." We nodigen alle Lifengas-medewerkers uit om opnieuw in contact te komen met de vreugde van het leren en hun schooldagen opnieuw te beleven terwijl we deze enorme zee van kennis samen verkennen.
Voor onze eerste boekselectie hadden we het voorrecht om 'The Five Disfunctions of a Team' te lezen, aanbevolen door voorzitter Mike Zhang. Auteur Patrick Lencioni maakt gebruik van boeiende verhalen om vijf kerndisfuncties te onthullen die teamsucces kunnen ondermijnen: afwezigheid van vertrouwen, angst voor conflicten, gebrek aan betrokkenheid, vermijding van verantwoording en onoplettendheid voor resultaten. Naast het identificeren van deze uitdagingen, biedt het boek praktische oplossingen die waardevolle richtlijnen bieden voor het bouwen van sterkere teams.
De inaugurele leessessie ontving enthousiaste feedback van deelnemers. Collega's deelden zinvolle citaten en bespraken hun persoonlijke inzichten uit het boek. Het meest bemoedigend is dat veel teamleden al zijn begonnen met het toepassen van deze principes in hun dagelijkse werk, een voorbeeld van de Lifengas -verplichting om kennis in de praktijk te brengen.
De tweede fase van ons leesinitiatief is nu aan de gang, met het belangrijkste werk van Kazuo Inamori 'The Way of Doing', ook aanbevolen door voorzitter Zhang. Samen zullen we zijn diepgaande inzichten in werk en leven verkennen.
We kijken ernaar uit om deze reis van ontdekking met jullie allemaal voort te zetten, delen in de groei en inspiratie die lezen met zich meebrengt!
Posttijd: nov-22-2024
