hoofd_banner

Introductietraining voor 2024 nieuwe medewerkers van Shanghai LifenGas

Onze toekomst is helder
We hebben nog een lange weg te gaan

Shanghai LifenGas

Op 1 juli 2024,Shanghai LifenGashield een driedaagse openingsceremonie voor de introductietraining voor nieuwe medewerkers in 2024. 13 nieuwe medewerkers uit het hele land kwamen bijeen in Shanghai om een ​​nieuwe levensfase te betreden en een nieuwe reis in hun carrière te beginnen. De heer Zhang Zhengxiong, voorzitter van Shanghai LifenGas, en de heer Ren Zhijun, algemeen directeur van het Manufacturing Center, vertegenwoordigers van directeuren van verschillende afdelingen, uitstekende mentoren en vertegenwoordigers van alumni woonden de openingsceremonie bij en hielden toespraken.

01【Openingsceremonie】

argon-terugwinningseenheid

Tijdens de openingsceremonie verwelkomde voorzitter Zhang Zhengxiong de nieuwe medewerkers hartelijk, introduceerde de basissituatie en ontwikkeling van het bedrijf en concentreerde zich op de ontwikkelingsdoelstellingen van het bedrijf en de opbouw van personeelsteams. Hij moedigde de nieuwe medewerkers aan om met beide benen op de grond te werken, vooruitgang te boeken in de estafette en samen dromen te bouwen. Hij benadrukte het belang om de nieuwe fase van hun carrière op de juiste manier te beginnen, sterk en capabel te worden in de dynamische omgeving van Shanghai LifenGas, en hun wijsheid en kracht bij te dragen aan de krachtige ontwikkeling van de activiteiten van het groepsbedrijf!

02【Training wordt uitgevoerd】

Gezicht tegenFaas metdeInstructors

argon
Argon-terugwinningssysteem

Mevrouw Wang Hongyan, directeur van de afdeling Overseas Business, introduceerde de ontwikkelingsgeschiedenis van het bedrijf.

Wu Liufang, directeur cryogene technologie van de technische afdeling, trainde nieuwe medewerkers in het productbedrijfsoverzicht van Shanghai LfenGas.

Bezoek aan de Qidong-fabriek

Bezoek aan de Qidong-fabriek

De directeur van Qidong Factory introduceerde de fabriek, productieprojecten en apparatuur aan de nieuwe stagiaires.

Training en ervaring delen

Argon-terugwinningssysteem2

Guo Chenxi, een nieuw personeelslid bij de afdeling Chemische Technologie, deelde haar ervaringen met trainen en lezen met haar nieuwe collega's.

LevenGas

Wang Jingyi, een senior collega met als hoofdvak chemische technologie, deelde haar ervaringen met het werken bij LifenGas.

Argon-terugwinningssysteem1

Zhou Zhiguo, directeur speciale gasverkoop, trainde nieuwe medewerkers.

Door deze training gaven de nieuwe medewerkers te kennen dat ze de warmte en kracht van de ‘grote familie’ van Shanghai LifenGas diep voelden, en dat ze vastbesloten zijn om in de toekomst hard te werken voor de hoogwaardige ontwikkeling van het bedrijf met de meest volledige en pittige houding, en leven naar hun jeugd en hun tijd!

03【Activiteitensamenvatting】

Deze training heeft het identiteitsgevoel van de nieuwe medewerkers en het behoren tot de groep versterkt, een goede communicatiesfeer gecreëerd en een solide basis gelegd voor nieuwe medewerkers om beter in het team te integreren en in hun rol te komen.


Posttijd: 16 juli 2024
  • Bedrijfsmerkverhaal (7)
  • Bedrijfsmerkverhaal (8)
  • Bedrijfsmerkverhaal (9)
  • Bedrijfsmerkverhaal (11)
  • Bedrijfsmerkverhaal (12)
  • Bedrijfsmerkverhaal (13)
  • Bedrijfsmerkverhaal (14)
  • Bedrijfsmerkverhaal (15)
  • Bedrijfsmerkverhaal (16)
  • Bedrijfsmerkverhaal (17)
  • Bedrijfsmerkverhaal (18)
  • Bedrijfsmerkverhaal (19)
  • Bedrijfsmerkverhaal (20)
  • Bedrijfsmerkverhaal (22)
  • Bedrijfsmerkverhaal (6)
  • Corporate-merk-verhaal
  • Corporate-merk-verhaal
  • Corporate-merk-verhaal
  • Corporate-merk-verhaal
  • Corporate-merk-verhaal
  • Bedrijfsmerkverhaal
  • KIDE1
  • 豪安
  • 联风6
  • 联风5
  • 联风4
  • 联风
  • HONSUN
  • 联风
  • 安徽德力
  • 本钢板材
  • 大族
  • Dit is het geval
  • 吉安豫顺
  • 锐异
  • 无锡华光
  • 英利
  • Dit is het geval
  • Ik denk dat dit het geval is
  • aiko
  • 深投控
  • levenslang
  • levenslang
  • 联风2
  • 联风3
  • 联风4
  • 联风5